Message横浜・湘南に弁天堂あり。
まずは人ありき。一人で社会に出て、様々な仕事を続けて生活する中で感じた言葉です。すべての人が多くの人に囲まれながら日々を生きています。そこには信頼とルール、金銭などによって人と人との繋がりが保たれています。
ビジネスはお金と信頼で成り立っています。プラスそこに価値を生み出す事が出来るかどうか。手前ども弁天堂の仕事はサービス業であり、この仕事には強い信頼と大きな価値が必要だと考えました。
信頼と価値を生むには、クライアント、社員、スタッフ、協力会社、広告主とユーザーなど、すべての人と人の間に立ち、その想いを汲み取り、双方に取って必要な存在になりたい。この心構えが自然と信頼を生み、価値を付けてくださるのではないかと考え、邁進して参りました。
”人と、人との、あいだに。”
この理念こそが弁天堂の核であり、前進するパワーだと自負しております。
開業は2010年。横浜商店街の傍の家賃10万円、20㎡小さな小屋からスタートしました。多くの人に支えられ、ここまでやって参りました。感謝の気持ちしかございません。以前、勤めていた会社の上司に言われた言葉があります。今もこの胸に秘めています。
「横浜に内川あり、と言われるようになってくれ。」
この言葉は「横浜・湘南に弁天堂あり」という我々の合言葉の原型です。
今こそ原点に戻り、横浜、湘南の方々に信頼され、価値のある会社を目指して参ります。
Corporate philosophy企業理念
人と、人との、あいだに。
広告サービスはクライアントとユーザーの間で、
その双方にとって必要な情報を適正に
ブラッシュアップして届ける作業。
人と人、双方の想いを考え、形にする事が大切。
その瞬間、ヒラメキとキラメキを。
また、クライアントを目の前にして、
その広告に対する目的を汲み取ろうとする時に、
“クライアントの願い”と“自分のアイデア”が
同期するヒラメキの瞬間を逃さず、形にする。
この理念はクライアントに対してだけではなく、社員同士、社員と業者、
或いは自分と家族など、全ての人間関係において当てはまる。
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四か条の心得
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どんな人にも敬意を持って接すること。
年齢や立場に関係なく、全ての人に敬意を持って話す事で、その会話が合理的、且つ潤滑に進む。それが仕事の結果となり、利益に結び付く。
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どんな人にも同じ目線で接すること。
年齢や立場に関係なく、相手の目線に合わせて話す事で、固定概念がなくなり、相手の人間としての経緯が見える。相手はどのような人か。結果真実が見え、利益に結び付く。
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目の前にいる人の思いを考えること。
いろんな人間が居ます。千差万別です。相手の言葉や行動には理由があります。何を思っていて何が目的なのか。考えることが会社の利益となり、自分の利益となる。
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目の前にいる人の役に立つこと。
役に立たないのであれば料金を頂くことは出来ません。どうすれば目の前の人の役に立てるのか。常に考え続けることが会社の利益となり、自分の利益となる。
人事理念
この四か条を元に、周りの全ての人を思い考える心を「弁天堂ISM」と呼びます。
このISMを継承し、社員を育成する管理体制を作り上げて行きます。 -
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基本方針
新しい技術と、変わらない想いをつなぐ。
伝える技術は進化しても、伝わる感動は変わらない。
私たちは、時代とともに変化する広告手法を取り入れながら、人の心を動かす本質的なコミュニケーションを追求し、新たな価値と受け継がれる価値の両方を提供し続けます。
アナログ広告とWeb広告のバランスはある程度安定しました。そんな時代だからこそ、核となるのは想いや感動ではないかと考えます。