ポスティングサービスにおいてはスタッフのしっかりとした管理が求められます。
しっかりと業務をこなすことはもちろん、無駄な動きを極力行わないことで、コストを下げる事にもつながります。

スタッフは必ず
事務所に出社

必ず事務所に出社。終わったら必ず帰社させます。
現場にて作業だけを行ない直行・直帰するスタッフはおりません。

GPSシステムでの管理

スタッフの移動履歴を確認、不正防止、配布技術UPに役立てます。事故防止、業務効率化にもなります。

必ず朝礼と終礼を行なう
アナログな管理とGPSも利用した管理体制

必ず朝礼と終礼を行なうアナログな管理とGPSも利用した管理体制

弊社のスタッフは、必ず事務所に出勤をします。そして、終了したら必ず事務所に戻ります。直行・直帰を指せずに事務所でしっかりと顔を合わせることで、スタッフの業務への取り組み方や姿勢をしっかりと把握しています。

また、業務中は電話連絡で開始・中間・終了の報告を義務付けています。原始的な方法かもしれませんがスタッフの管理は毎日顔を合わせることで、ちょっとした変化に気づくことから始まると考えています。

必ず朝礼と終礼を行なうアナログな管理とGPSも利用した管理体制

また社外でのスタッフの管理方法としてスタッフ全員にGPS携帯を持たせています。現在地、移動ルートを常時PC で確認、管理しています。

もちろん不正配布の防止にもなりますが、移動ルートを見れば、効率よいルートを通ってポスティングを行なっているか?などスタッフ個人の能力判断も出来ます。これらのデータを確認し配布終了後に事務所ではより効率よくポスティングを行なうためのアドバイスを行ない、より良いサービスの提供を心がけています。

必ず朝礼と終礼を行なうアナログな管理とGPSも利用した管理体制

弁天堂の取り組み

社員教育

社員教育

スキルのマニュアル化&
トレーニング

スキルのマニュアル化&トレーニング

朝礼・終礼
チームビルディング

朝礼・終礼チームビルディング